各学院：
根据我校《关于加强教师参加社会实践锻炼的暂行办法》（校政文〔2018〕111号）规定，现对2025年寒假期间参加社会实践锻炼的教师进行考核，具体要求如下：
一、各学院要成立“教师参加社会实践锻炼考核工作领导小组”（以下简称“领导小组”），负责本学院教师（含行政人员）社会实践锻炼考核工作。
二、各学院领导小组组织召开考核评审会。实践教师需用PPT形式向领导小组及同行教师汇报实践锻炼情况。领导小组根据实践锻炼情况及提供的相关支撑材料综合考核，拟定考核结果。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
三、各学院在3月31日前，将拟定考核结果的材料及教师实践支撑材料报人事处。
四、各学院提交考核材料应包括：
1.《焦作师专教师参加社会实践锻炼考核汇总表》（附件1）；
2.考核报告（含考核时间、地点、参会人员、考核等次等内容，需领导小组成员签字、单位盖章），公示材料（公示期不少于3个工作日），考核现场照片；
3.《焦作师专教师参加社会实践锻炼考核表》（附件2，A4双面打印）；
五、实践教师提交实践支撑材料应包括：
1.调查研究报告1篇；
2.专业教学案例或企业实践案例1个、实践期间照片（至少3张，附上工作内容等文字说明）；
3.如有在实践单位承担相关实践活动的成果材料，包括作品、论文、立项证书、被政府采纳并推广应用的决策研究报告、推动科技成果就地转化的相关证明材料等，一并提交。
注意事项：每位实践教师的个人实践考核以及相关支撑材料单独成袋（每人一袋），由学院统一提交至人事处专业技术人员管理科（勤政楼108），袋上注明“焦作师专教师社会实践锻炼考核材料”字样，并注明实践教师姓名、单位、联系电话、实践时间。相关材料的电子版发送至人事处邮箱jzszrsc@jzsz.edu.cn。
联系人：李老师
联系电话：3580254（内线8254）
附件1：焦作师范高等专科学校教师社会实践锻炼考核情况汇总表.xlsx
人事处
2025年3月19日
